岗位职责：1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 2、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 3、负责各类文件的分类呈送，请相关领导阅批并转有关部门处理。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。6、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；7、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作； 8、负责上级领导机关及外来客户的接待、参观工作。岗位要求：1、大学本科以上，企业管理、行政管理等相关专业毕业；2、3年以上本行业或相近行业管理工作经验，2年以上相关职位工作经验；3、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司有关的相关知识；4、具有良好的团队合作精神，较强的计划与执行能力，出色的人际交往及社会活动能力，为人诚实可靠，品行端正。
